技术那就转化成新产品是把，并将人拓展到数产品受众十亿，模式品标准和业务的产单很简我们其实。

明年急速旧费支出增长增加用支包括的折出，基础旧等量折有资以及如现的增服务产、设施，基础将成6年支出最大预计笔支的一我们为2出设施。源这意义不知些模型是道开否有，助吗有帮它真的对大家，争对的竞还是我们福了说只是造手，纠结自己也很我们所以。

构建更多灵活因此也能提供项目性为公未来发展上述司的，同时，在不的基断变化我们础设施需求也，移的推随着时间。明年境可能是高度、高因为营环的运动态度变化的，因素演变不断都在很多，年的规划有启预算动对还没我们，：目·李苏珊前。而是积极、广告系用到应用统中新技地将程序术应所有，每当面临新技术时，不会不见对其我们视而。

们在配到内容众让他快匹的受后尽合适发布，作者量创帮助希望小体，也在优化不断推荐我们算法，此外。基于间的您近与经验段时收获，们分能否与我享一下请您，面的聘、进展能战公司工智构建在人略也了管理层影响的人等方才招算力，角度来说或者换个，个问题想第二我的问苏珊。

命较将高几年年及年寿资产占比于前短的，们的构成在我资本支出中，按照的预我们测，此外。

镜中加能眼在智率持用频续增的使，在稳用户日均定增长使用数也，观察到我们。面能业工智在核心人务方，在衡资回量投力也报率的能我们方面非常出色，首先。

目前p平公司在W左右有10亿台拥的用户，接下件的工作个性重点来的动软化是推。具体际情况而定还要视实情况，年的还是未知数情况，总而言之，家分只是与大天也享一些前我今法期想，量很的变多涉及其中。

而从整体上来说，么经这段了什验的如果得到话说我时间，密集配置最佳人才小型型团的、队是，明确尖端技术展要推沿、：想的一点是动前的发我更。进推荐功能等高用、改以提与度户参，进行进理层了大量改引擎推荐到管对公核心我看司的。